Традиция посвящения молодых специалистов ООО «РН-Юганскнефтегаз» в нефтяники давно вышла за рамки просто праздничного торжества. Сегодня это целый марафон событий, среди которых посвящение нефтью и командообразующий тренинг.
В 2020 году на работу в Общество приняты 102 выпускника технических вузов.
.jpg)
На торжественном мероприятии в Нефтеюганском корпоративном институте обряд посвящения провели представители управлений, которые приняли молодых специалистов. Под общие аплодисменты новоявленные сотрудники прошли церемонию посвящения «черным золотом». И, судя по улыбкам ребят, эта традиция им пришлась по душе.
В приветственных словах к молодежи руководители структурных подразделений подчеркнули, что в Обществе от поколения к поколению бережно передаются опыт и знания, традиции и основы корпоративной этики. Первым к присутствующим обратился исполняющий обязанности первого заместителя Генерального директора по производству – главного инженера ООО «РН-Юганскнефтегаз» Егор Филиппов.
«Коллеги, вы влились в большую семью нефтяников, в нашу крупную организацию. Этим можно и нужно гордиться! «РН-Юганскнефтегаз» – большой массивный комплекс процессного управления, который работает слаженно, дружно и надежно на благо Родины. Мы надеемся, что вы примете пронесенные через года традиции Общества, а также привнесете свои инновации и идеи, которые поспособствуют дальнейшему развитию компании».
Прозвучали со сцены и слова напутствия представителя первичной профсоюзной организации Марины Богдановой.
«Первое место работы запомнится вам на всю жизнь. Сколько бы ни было написано конспектов и прослушано лекций, сколько ни прочитано литературы, однако всегда вам придется учиться на своем опыте. Не подводите своих учителей и наставников, свой трудовой коллектив. Мы рассчитываем на вас, надеемся на ваш ум, инициативность, креативность и выдержку. Пусть ваше первое место работы станет хорошей ступенькой в карьерном росте. Желаю вам дерзать созерцать и побеждать! Удачи! А опыт придет с годами».
Среди молодых специалистов вчерашний выпускник ТИУ оператор 4-ого разряда ЦДНГ-5 Максим Шутов. В Обществе работает всего полгода, однако уже ожидает повышения и скоро станет технологом. Раскрывая секрет столь быстро карьерного роста, говорит, что главное – старание.
«Важно не только «отработать в поле», надо не забывать и про самообразование: читать регламент, изучать дополнительную информацию. Профессию нефтяника, как одну из перспективных, я выбрал еще в школе. Практику проходил в Обществе, тогда и решил вернуться сюда работать после получения диплома. Работа в цехе мне очень нравится, у нас дружная команда - всегда друг другу подскажем и поддержим», - рассказал Максим Шутов.
В ходе посвящения в нефтяники с ребятами провели командобразующий тренинг, с которым все успешно справились. Надо понимать, что молодые специалисты - вчерашние студенты, которые, оставив родной дом и близких, приехали на Север совсем одни. И важная задача в таких условиях – сплотить молодежь и нацелить на выполнение единой задачи.
Что ж, старт взят! Теперь молодым специалистам остается только приумножать свое профессиональное мастерство. Любой из этих ребят, проявив усердие и приложив все свои знания, в будущем может стать востребованным руководителем - начальником цеха или отдела, а может даже генеральным директором. Ведь в ООО «РН-Юганскнефтегаз» неограниченный простор для саморазвития, карьерного роста и успеха.
source https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=http://www.angi.ru/news/2885944-%25D0%2592-%25D0%259E%25D0%259E%25D0%259E-%25D0%25A0%25D0%259D-%25D0%25AE%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25BA%25D0%25BD%25D0%25B5%25D1%2584%25D1%2582%25D0%25B5%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25B7-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2588%25D0%25BB%25D0%25BE-%25D0%25BF%25D0%25BE%25D1%2581%25D0%25B2%25D1%258F%25D1%2589%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5-%25D0%25B2-%25D0%25BD%25D0%25B5%25D1%2584%25D1%2582%25D1%258F%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B8/&ct=ga&cd=CAIyGmMxYTM1OWIzZmMxNzAyYzk6Y29tOnJ1OlVT&usg=AFQjCNHlNAXfv1xXAIdZFHOGcx8UnMpfRg
0 Отзывы